Un méthodologie qui a fait ses preuves pour atteindre votre prochain niveau de perfomance
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La méthode Bien-Aimé, une méthode éprouvée
Audrey Bien-Aimé propose une approche systémique alliant expertise et intuition, un modèle d’intervention direct et authentique qui favorise des résultats éclairs.
Lors d’entretiens guidés où le franc-parler et l’ouverture sont à l’honneur, Audrey vous incite à nommer puis à affronter les blocages qui vous semblent impossibles à défaire. Ensemble, vous œuvrez ensuite à les dénouer.
L’approche proposée tient compte des relations qui se dessinent entre les sphères opérationnelle, relationnelle et personnelle de l’individu. Elle permet d’entrevoir puis de mettre en place des pistes de solution d’une grande originalité face à toute situation délicate que peut expérimenter un.e cadre, dirigeant.e d’entreprise ou entrepreneur.e.
Cette méthode qui a fait ses preuves tient compte des multiples aspects de ces trois sphères:
1
Première sphère
OPÉRATIONNELLE
2
Deuxième sphère
RELATIONNELLE
3
Troisième sphère
PERSONNELLE
Dès la première séance, vous serez au cœur d’un premier cycle complet de résolution de problèmes.
1
Dialogue intuitif
Audrey oriente le dialogue de manière stratégique. Elle vous pose des questions de plus en plus précises.
2
Prise de conscience
Le nœud du problème et ses ramifications dans les multiples sphères de votre vie sont rapidement trouvés.
3
résultat désiré
Audrey vous invite à visualiser la situation désirée — comment serait la vie sans ce problème?
4
Décision et changement
Vous vous engagez à opérer un changement net et radical, peut-être difficile, mais essentiel à votre bonheur.
5
Résultats et consolidation
Une guérison s’enclenche et les conflits se désamorcent plus facilement. Vous laissez cette nouvelle réalité alimenter votre hygiène de vie afin qu’elle empêche le problème de ressurgir.
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Audrey Bien-Aimé écrit régulièrement des articles et des réflexions sur des thèmes de développement personnel et professionnel
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© 2022 – Audrey Bien-Aimé, coach de haute performance